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Bons Plans vendredi 25 février 2022

Quelles aides financières pour faciliter la mobilité professionnelle ?

Emménagez plus facilement dans une nouvelle région grâce aux différentes aides à la mobilité d’Action Logement. Cumulables, ces dispositifs aident les salariés nouvellement embauchés, les étudiants en alternance ou encore les jeunes en formation, à financer les frais liés à leur emménagement.

Des dispositifs d’aide à la mobilité, proposés par Action Logement

 


Autrefois connu sous le nom de 1% Logement ou 1% Patronal, l’organisme Action Logement a mis en place différentes aides qui se destinent aux salariés mutés, aux étudiants en alternance, aux personnes en formation ou encore, à celles qui viennent tout juste de trouver un nouvel emploi.
L’objectif : financer la mobilité professionnelle en prenant en charge les frais liés à la recherche de logement, au déménagement ou encore à l’achat de nouveaux équipements.

 

 

MOBILI-PASSⓇ : pour les salariés en mobilité professionnelle

 


Le dispositif MOBILI-PASSⓇ prend en charge les frais d’accompagnement à la recherche de location par un partenaire spécialisé et une partie des dépenses liées à la mobilité telles que la double charge du loyer, les frais d’agence ou de notaire. Il est accessible pour toute nouvelle embauche, mutation ou formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde à l’emploi. C’est une aide qui prend la forme d’une subvention pouvant atteindre jusqu’à 2 200€ ainsi que d’un prêt à taux de 1% d’une durée maximum de 36 mois.
Pour en bénéficier, vous devez être salarié du privé hors secteur agricole, avoir changé de résidence principale et être locataire après ou avant la relocation. De plus, la distance entre l’ancienne et la nouvelle résidence doit être supérieure à 70 km ou le temps de transport de plus d’1h15.
À noter, de leur côté, les salariés du secteur agricole peuvent bénéficier de l’aide AGRI-MOBILITÉⓇ, dont le montant peut atteindre 3 500€.

 

 

Garantie VISALE : pour rassurer les propriétaires

 


Caution gratuite, la garantie VISALE simplifie l’accès au logement. C’est un dispositif qui prend en charge le paiement du loyer en cas de défaillance du locataire, mais aussi les dégradations locatives. La VISALE rassure les propriétaires et leur offre une garantie fiable.
Peuvent bénéficier de cette garantie les jeunes de 18 à 30 ans dans toutes les situations professionnelles, ou les plus de 30 ans salariés dont la demande a été effectuée dans les 6 mois de la prise de fonction ou de la mutation. Pour être éligible, le logement peut, quant à lui, être vide ou meublé. Par ailleurs, le loyer doit atteindre 1 500€ maximum en Ile de France et 1 300€ maximum en Régions.

 

 

Le LOCA-PASSⓇ

 


Prêt sans intérêt ni frais de dossier, l’avance LOCA-PASSⓇ est accessible aux salariés – y compris étudiants - quel que soit leur âge, ainsi qu’aux moins de 30 ans en formation professionnelle ou en recherche d’emploi. Le dispositif vise à aider le futur locataire à verser le dépôt de garantie au propriétaire. Il vaut pour les locations vides ou meublées, uniquement dans le cadre d’un bail lié à l’habitation.

 

L’avance LOCA-PASSⓇ couvre totalement ou partiellement le dépôt de garantie de la location. Son montant maximal est de 1 200€. Le remboursement du prêt peut s’étaler sur 25 mensualités au maximum.

 

Une aide à la mobilité pour favoriser le rapprochement domicile-travail
D’un montant de 1 000€, l’aide à la mobilité a pour objectif de favoriser le rapprochement domicile-travail ou le démarrage dans la vie professionnelle. Elle est accessible aux salariés, jeunes diplômés ou demandeurs d’emploi qui viennent de décrocher un nouveau travail qui peut-être un CDD, un CDI ou une mission d’intérim. Le tout, pour un salaire égal au maximum à 1,5 fois le SMIC. Pour être éligible, le nouveau logement doit être situé à moins de 30 minutes du nouveau lieu de travail ou accessible en transport en commun. Une promesse d’embauche ou un contrat de travail signé sont indispensables à l’attribution de cette subvention.

 

 

Mobili-Jeunes : faciliter l’apprentissage et l’alternance loin de chez soi

 


Destinée aux moins de 30 ans, l’aide Mobili-Jeunes peut prendre en charge une partie des loyers ou des redevances des résidences sociales pour toute la durée d’une formation. Le montant de l’aide est de 10 à 100€ par mois pour le paiement du loyer, sur 12 mois. Mobili-Jeunes est accessible aux jeunes en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, qui perçoivent au maximum 100% du SMIC. De son côté, le logement doit être situé à proximité géographique du lieu de formation ou d’apprentissage.

 

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